Ведущий специалист по подбору персонала

от 100 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Сбор информации о потребностях организации в персонала
  • Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала в разных регионах
  • Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекцию
  • Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
  • Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами.
  • Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).
  • Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
  • Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

Условия:

  • полная или частичная занятость
  • выездной характер работы для проведения собеседования с кандидатами в разных регионах
  • ненормированный рабочий день
  • сдельная оплата труда

Ключевые навыки

Рекрутмент

Вакансия опубликована 4 июля 2019 в Калуге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей