Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 24 ноября 2019
до 85 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, шоссе Энтузиастов, 56с25
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Октябрьское поле и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором офисного персонала. Взаимодействие по вакансиям с руководителями подразделений. Организацией адаптации новых сотрудников, во время испытательного срока.
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Наличие опыта в организации адаптации сотрудников, написании и внедрении процедур. Владение современными инструментами...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников на различных job – ресурсах. Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии. Отработка откликов, проведение телефонных переговоров...
Опыт работы менеджером по подбору персонала, НR- менеджером, рекрутером от 1 года в банковском секторе ОБЯЗАТЕЛЬНО! Ищем активного, опытного, инициативного...
Москва, Арбатская
Опыт от 3 до 6 лет
Поддерживать HR-директора в решении задач, связанных с наймом и управлением персоналом. Создавать и оформлять регламенты и другие не менее...
Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса. Очень любишь общаться и...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 118 000 ₽Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проведение телефонного и очного собеседования с кандидатами. Работа в CRM системе.
Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала. Знание современных инструментов используемых в HR: Энергичность, умение работать в...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
75 000 – 90 000 ₽Москва, Кожуховская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение первичных телефонных собеседований. Назначение встречи для очного собеседования. Проведение первичных собеседований. Работа по программам...
Опыт в рекрутменте от 6 месяцев. Понимание воронки подбора. Грамотная деловая речь. Нацеленность на результат.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Москва, шоссе Энтузиастов, 56с25